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先輩社員のインタビュー

先輩社員のインタビュー

事業所で働く先輩社員のインタビューです。
応募に関する質問

Q & A

応募に関する各種質問と答えです。
特定処遇改善制度

特定処遇改善制度

介護(福祉)職員等特定処遇改善制度を活用しています。
応募職種 ◆職種1---看護師
◆職種2---介護スタッフ
応募資格 職種1【必要なスキル】
・看護資格(国家資格)
職種2【必要なスキル】
・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)
【歓迎するスキル】
・介護職員実務者研修・介護福祉士(国家資格)
給 与 委細面談の上決定いたします。
【研修・試用期間】
試用期間3ヶ月
勤務地 各事業所
雇用形態 正社員・パート(但し要資格)
待 遇
福利厚生
■交通費支給(月2万円迄)
■パートは扶養範囲内での勤務可能
■各種社会保険完備
■マイカー通勤OK 駐車場無料
■その他の手当付記事項
■勤務手当 入社後1年経過から毎月支給(正社員のみ)
■時間外手当・処遇加算金・夜勤手当(5000円/回)・年末年始手当
■昇給・賞与は実績に応じて支給する場合あり。
■3ヶ月の試用期間後、本人能力により昇給あります。
■介護士は入社祝い金あり。
(パートの場合は条件あり。入社後半年経過後支給予定)
■処遇改善、特定処遇改善を実施しています。
休日休暇 ■年間休日115日(月9回~10回)
・看護師は年間休日124日前後(夏期休日冬季休日各3日ずつを含む)※入職後6ヵ月経過後より
■有休、慶弔
■週休2日(シフト制)
その他 個別求人情報 ■応募に関する質問集
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■介護(福祉)職員等特定処遇改善制度を活用しています
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